3. La femme et la transformation numérique des entreprises
Djakaridja KONATÉ
Université Félix HOUPHOUËT-BOIGNY (Côte d’Ivoire)
https://doi.org/10.710 03/TDZH3291
Résumé : La digitalisation en entreprise a transformé les habitudes et la transformation est irréversible. Alors qu’elle doit être inclusive, certains pensent encore que la transformation paraît venir de l’homme seul, et pourtant elle nécessite aussi les apports de la femme. Car, le niveau de développement d’une société se mesure aussi par l’inclusion des femmes. L’objectif de ce travail est de montrer que la construction d’une nouvelle image de la femme est un pilier de la transformation numérique en entreprise.
Il s’agit de montrer comment s’approprier une nouvelle image de la femme comme un atout pour réaliser la transformation numérique en entreprise. De là, il convient de découvrir aussi que les femmes peuvent contribuer à promouvoir les avancées des technologies transformatrices en entreprise.
Et comme l’éducation en tant qu’outil de changement est indispensable, elle permettra de transformer les femmes supposées victimes en vue de les impliquer et de les faire entrer dans une dynamique qui vise le bien commun de l’entreprise.
Mots-clés : Construction, image, femme, transformation numérique.
Women and the digital transformation of businesses
Abstract: Digitalisation in the workplace has transformed habits, and the transformation is irreversible. While it must be inclusive, some still think that the transformation seems to come from men alone, and yet it also requires the contributions of women. The level of development of a society is also measured by the inclusion of women.
The aim of this work is to show that building a new image of women is a pillar of digital transformation in business. The aim is to show how to appropriate a new image of women as an asset for achieving digital transformation in business. From there, we should also discover that women can contribute to promoting advances in transformative technologies in business.
And since education as a tool for change is essential, it will enable us to transform women who are supposed to be victims with a view to involving them and bringing them into a dynamic that aims for the common good of the company.
Keywords : Construction, image, woman, digital transformation.
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